El Consejo de Derechos Humanos prorrogó el pasado mes de junio el mandato del Representante Especial del Secretario General sobre los derechos humanos, las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, John Ruggie. La Resolución emitida por el Consejo incluye ocho peticiones concretas al Representante Especial, entre ellas:

1. Ofrecer recomendaciones concretas y prácticas respecto al deber del Estado de proteger todos los derechos humanos

2. Ampliar el alcance y el contenido de la responsabilidad empresarial para respetar todos los derechos humanos, y proporcionar orientación a empresas y otras partes involucradas

3. Formular recomendaciones a nivel nacional, regional e internacional, para aumentar el acceso a remedios efectivos para todas las personas cuyos derechos humanos son afectados por las actividades de empresas transnacionales

4. Integrar la perspectiva de género en su labor y brindar especial atención a los grupos vulnerables, particularmente a la niñez

5. Identificar, intercambiar y promover mejores prácticas y lecciones aprendidas con respecto a las empresas transnacionales y otras empresas comerciales, en coordinación los esfuerzos del grupo de trabajo de derechos humanos del Pacto Mundial de Naciones Unidas

6. Trabajar en estrecha colaboración con las Naciones Unidas y otros órganos internacionales pertinentes, en particular con otros procedimientos especiales del Consejo

7. Promover un marco y continuar consultando sobre los temas que abarca su mandato, con todas las partes involucradas incluyendo Estados, instituciones nacionales de derechos humanos, organizaciones internacionales y regionales, corporaciones transnacionales y la sociedad civil

8. Informar anualmente al Consejo de Derechos Humanos y a la Asamblea General de la ONU

La renovación del mandato refleja que el tema de los derechos humanos en el mundo empresarial continúa siendo una prioridad para la ONU, para los Estados y para el futuro de las conversaciones sobre gobernabilidad mundial en relación con la actividad empresarial. Asimismo representa una renovada convicción de que el largo estancamiento de las conversaciones entre el sector empresarial, los Estados y la sociedad civil respecto a la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos, puede y debe avanzar.

El Informe presentado por el Profesor Ruggie a las Naciones Unidas al cierre de su último mandato, revisó una amplia serie de cuestiones donde las empresas claramente influyen en la realización de los derechos humanos. También esbozó las fallas de los mecanismos existentes para orientar, controlar y exigir compensación por el comportamiento empresarial en relación con los derechos humanos, e identificó las fortalezas y debilidades dentro de los Estados y las empresas en la defensa de los derechos humanos.

Documentos relacionados: Informe del Relator Especial: "Proteger, respetar y remediar: un marco para las actividades empresariales y los derechos humanos"

Más información sobre el Representante Especial: http://www2.ohchr.org/english/issues/trans_corporations/index.htm